以“练”砺兵强实战 匠心守护万家暖——济宁四和供热有限公司组织开展大练兵活动
2025-07-21 18:06:49 来源: 点击:
为强化技能人才队伍建设,全面提升“冬病夏治”技术改造水平,积极引导和鼓励全体员工立足本职、钻研技术,近期,济宁四和供热有限公司持续开展非采暖季大练兵活动,全力打好补弱项、提技能、聚人才的“组合拳”,为冬季供热平稳运行蓄势赋能。

本次大练兵依托供热综合检修基地,融合了供热系统模拟装置,是集流量调节、综合检修、应急处置于一体的现代化实训平台,从二次网流量平衡调节实训区到老旧管网检修、维修模拟区,从智能温控设备调试台到突发泄漏应急处置方案演练,多功能模块全面覆盖供热链条作业场景。
在供热运行操作平台上,训练人员依据设定供暖面积及管网压力、流量、温度、阀门开度等运行数据对二次管网展开模拟流量调节。他们紧盯屏幕上不断跳动的各项参数,精准计算调节幅度,反复演练不同工况下的操作手法,极大提升了流量调节的准确性与安全性;检修实操现场同样热火朝天,训练人员秉持“把脉问诊、对症下药”的精细化施工策略,对室内采暖热设施及阀门管道进行了拆卸和安装,检查是否存在跑冒滴漏现象,全面锻炼了一线职工的理论知识和动手操作能力。针对小区内常见的腐蚀严重的入户锁闭阀、楼内排气阀等供热设施,他们严格遵循规范流程,一步步进行拆解、清洗除垢、上漆除锈以及维修更换,每一个动作都娴熟而精准,力求将细节做到极致。
与此同时,四和供热公司将供热练兵与“冬病夏治”工作紧密结合。由技术骨干分享多年积累的实战经验,详细讲解非采暖期各类设施维护要点。采用“理论辅导、专项操作、互动答疑”的立体化教学模式,让训练人员更加深入的掌握和认知供热设施检修全流程。模拟操作过程中,大家分组协作,轮流上手实操;在故障排查演练中,全体训练人员相互配合,快速定位问题并针对化制定解决措施,不断提升岗位技能水平,切实增强了应急处置能力和协同作战能力。
苦练技能强素质,聚焦实战砺精兵。本次非采暖季“大练兵”活动,既是振奋精神、催人奋进的冲锋号,又是收心拢神、满弓紧弦的动员令,在促进熟练掌握实战操作技能的基础上,有效提升了供热队伍整体素养,为冬季供暖系统安全平稳运行打下坚实的人才支撑。今后,济宁四和供热有限公司以此次大练兵为契机,按照集团公司“管理提升年”活动要求,以实战为引领、以实干为标准、以实效为核心,深入推动技能提升常态化、训练成果长效化,打造一支学习型、实干型、创新型的技术队伍,为公司供热事业高质量发展提供一支强有力的人才队伍。
与此同时,四和供热公司将供热练兵与“冬病夏治”工作紧密结合。由技术骨干分享多年积累的实战经验,详细讲解非采暖期各类设施维护要点。采用“理论辅导、专项操作、互动答疑”的立体化教学模式,让训练人员更加深入的掌握和认知供热设施检修全流程。模拟操作过程中,大家分组协作,轮流上手实操;在故障排查演练中,全体训练人员相互配合,快速定位问题并针对化制定解决措施,不断提升岗位技能水平,切实增强了应急处置能力和协同作战能力。
苦练技能强素质,聚焦实战砺精兵。本次非采暖季“大练兵”活动,既是振奋精神、催人奋进的冲锋号,又是收心拢神、满弓紧弦的动员令,在促进熟练掌握实战操作技能的基础上,有效提升了供热队伍整体素养,为冬季供暖系统安全平稳运行打下坚实的人才支撑。今后,济宁四和供热有限公司以此次大练兵为契机,按照集团公司“管理提升年”活动要求,以实战为引领、以实干为标准、以实效为核心,深入推动技能提升常态化、训练成果长效化,打造一支学习型、实干型、创新型的技术队伍,为公司供热事业高质量发展提供一支强有力的人才队伍。